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Registo de ponto, sem complicações
Guias práticos sobre legislação laboral, assiduidade e gestão de equipas em Portugal.
Os artigos do blog estão disponíveis em português.
Gestão de Pessoas
O funcionário atrasa-se todos os dias. O que pode fazer
Funcionário sempre atrasado. Saiba o que a lei portuguesa permite fazer. Como documentar. Quando é justa causa. Como evitar que o problema piore.
Gestão de PessoasO funcionário não está a produzir o suficiente. O que fazer
Colaborador com baixa produtividade. Guia prático: como identificar o problema. Ferramentas concretas. O que a lei permite. Quando é sinal de algo mais grave.
Gestão de PessoasO que fazer quando um funcionário pede a demissão de surpresa
Funcionário pediu demissão e não estava à espera. O que fazer nas próximas 24 horas. Os direitos de ambos os lados. Como gerir a transição sem caos.
Gestão de PessoasO funcionário recusa assinar o contrato ou o recibo. O que fazer
Funcionário que se recusa a assinar contratos recibos ou documentos internos. O que a lei diz. Como se proteger. O que a assinatura vale e não vale.
Gestão de PessoasIsenção de horário de trabalho: o que é quem pode ter e o que muda
O que é a isenção de horário em Portugal. Quem pode ter. Como se atribui. O que muda nos direitos do trabalhador. Se ainda é preciso registar ponto.
Gestão de PessoasComo integrar um novo funcionário nos primeiros 30 dias (checklist)
Os primeiros 30 dias de um novo funcionário determinam se fica ou sai. Checklist prática de onboarding para PMEs portuguesas — o que fazer no dia 1 semana 1 e mês 1.
Conformidade legalTenho de dar intervalo para almoço? Quanto tempo é obrigatório
Pausa para almoço obrigatória em Portugal: duração mínima legal. O que acontece se não der pausa. Como gerir em turnos e horários contínuos.
Gestão de PessoasPeríodo experimental: o que pode e não pode fazer
Guia prático sobre o período experimental em Portugal. Duração. O que pode fazer durante. Como terminar sem processo. Erros comuns que custam caro.
Gestão de PessoasPosso contratar alguém a recibos verdes em vez de contrato de trabalho
Diferença entre trabalhador independente (recibos verdes) e trabalhador dependente em Portugal. Quando é legal. Quando não é. O risco da presunção de laboralidade.
Conformidade legalFuncionário recusa fazer horas extra. Pode recusar? O que faço
O trabalhador recusou horas extra. É legal? Quando pode recusar. Quando não pode. O que o gestor pode fazer. Guia prático para PMEs portuguesas.
Gestão de PessoasRegresso ao trabalho depois de baixa longa: direitos e o que preparar
Funcionário regressa de baixa médica longa. O que deve garantir como empregador. Os direitos do trabalhador. Como gerir o regresso sem problemas legais.
Gestão de PessoasTenho de pagar 14.º mês? O que é o subsídio de Natal em Portugal
O subsídio de Natal em Portugal é obrigatório. Quando pagar. Como calcular. O que acontece se o funcionário saiu a meio do ano. As datas limite.
Gestão de PessoasTenho de pagar o subsídio de alimentação em dias de teletrabalho
Subsídio de alimentação em teletrabalho: a lei portuguesa. O que diz a Agenda do Trabalho Digno. O que a maioria das empresas faz na prática.
Gestão de PessoasO funcionário quer trabalhar durante as férias. Posso deixar?
O funcionário quer trabalhar durante o período de férias marcado. A lei portuguesa permite. O que acontece ao direito às férias e como deve o empregador responder.
Conformidade legalPosso ter câmeras de vigilância na fábrica para controlar os funcionários
Câmeras de videovigilância no local de trabalho em Portugal: o que a lei permite. O que proíbe. O que tem de fazer antes de instalar.
GeralAlternativas ao Factorial HR para PMEs portuguesas
Comparação honesta entre Factorial HR e alternativas para empresas industriais portuguesas. O que cada solução faz bem. Onde falha. Quando a Picco é a resposta certa.
Gestão de PessoasBaixa médica em Portugal: tudo o que precisa de saber em 2026
Como funciona a baixa médica em Portugal. Quem paga. Quanto recebe. Obrigações do trabalhador e do empregador. Guia completo e atualizado.
FuncionáriosComo justificar uma falta no trabalho em Portugal
Tudo sobre faltas justificadas e injustificadas em Portugal. Prazos, documentos necessários, e modelos prontos a usar para justificar ausências.
Conformidade legalComo me preparar se a ACT visitar a minha empresa amanhã
Checklist preventiva para empresas em Portugal. Documentos obrigatórios, prazos, erros comuns que dão multa. Esteja pronto antes da inspeção da ACT.
GeralDo cartão ao contabilista: exportar dados de ponto para o salário
Como integrar o sistema de ponto eletrónico com a contabilidade e processamento salarial. Formatos de exportação. O que o TOC precisa.
GeralFeriados municipais em Portugal: lista completa e pontes
Lista completa dos feriados municipais em todos os concelhos de Portugal. Encontre o feriado da sua cidade e saiba como é pago.
GeralFeriados 2026 em Portugal: lista completa e pontes
Lista completa dos feriados de 2026 em Portugal. Pontes possíveis, feriados municipais, como pagar aos colaboradores e planear turnos sem stress.
FuncionáriosHoras extra em Portugal: o que diz a lei e como calcular
Tudo sobre horas extra em Portugal em 2026. Limites legais. Como calcular o pagamento. Quando podem ser recusadas.
Gestão de PessoasMapa de férias 2026: como organizar sem conflitos
Como criar e gerir o mapa de férias 2026 em Portugal. Regras legais. Como distribuir por equipas. O que acontece quando há conflitos.
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