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Blog
Registo de ponto, sem complicações
Guias práticos sobre legislação laboral, assiduidade e gestão de equipas em Portugal.
Os artigos do blog estão disponíveis em português.
Gestão de Tempo
Sistema de ponto que funciona sem internet (offline)
Sistema de ponto offline: porque importa numa fábrica, como funciona o registo sem internet com sincronização e o que perguntar ao fornecedor
Conformidade legalNova lei europeia obriga empresas a partilhar salários internos
A partir de 7 de junho de 2026 ganha novos direitos salariais. Saiba como usar a lei da transparência salarial em entrevistas negociações e como se queixar.
Conformidade legalTransparência salarial: como a sua empresa se deve preparar
Guia prático para empresas: o que muda com a lei da transparência salarial prazos coimas e plano de ação em 3 fases antes de junho de 2026.
IndústriaQue Setores Precisam Mesmo de um Sistema de Picagem Como o Picco
Carpintarias, lavandarias, hotelaria, metalúrgica, armazéns. Os setores onde o Picco resolve problemas reais que apps de telemóvel nunca vão resolver.
GeralComo Escolher o Software de Picagem de Ponto Certo para a Sua Empresa
Como escolher o software de picagem de ponto certo para a sua empresa: 7 critérios essenciais que toda a PME portuguesa deve avaliar antes de decidir.
Gestão de TempoComo uma PME Poupa Tempo e Multas com Software de Picagem de Ponto
Folhas em papel ou software de picagem de ponto? Veja quanto tempo e quanto dinheiro uma PME portuguesa poupa ao mudar de sistema manual para digital.
Gestão de TempoSoftware de Picagem de Ponto: Guia Completo para PMEs em Portugal
Software de picagem de ponto para PMEs em Portugal: o que é, como funciona, conformidade legal, vantagens e como o Picco simplifica a gestão de assiduidade.
Gestão de PessoasFeriados obrigatórios em Portugal: o que toda a empresa precisa de saber
Feriados obrigatórios O que diz a lei sobre feriados obrigatórios em Portugal: quais são, quando as empresas têm de encerrar e como registar correctamente as presenças.
GeralHá quem diga que estará doente no dia 19 de Novembro para o lançamento do GTA VI
GTA VI e o absentismo GTA VI sai a 19 de novembro. Guia irónico para colaboradores pedirem férias antes dos colegas — e para gestores que já sabem o que aí vem
GeralO guia completo de férias para 2026: como descansar 44 dias gastando só 13
44 dias com 13 de férias Como descansar 44 dias gastando só 13 de férias em 2026: o calendário completo com todas as pontes e o guia para gestores gerirem férias sem caos.
Gestão de TempoPorque as empresas portuguesas estão a optar por instalar sistema de picagem de ponto
Um guia prático para gestores de PME portuguesas que querem controlar o tempo de trabalho sem complicar a vida a ninguém.
Gestão de PessoasSe o patrão pedir que vá trabalhar num feriado obrigatório, tenho de ir?
Trabalhar em feriado O patrão pediu para trabalhar num feriado obrigatório? Saiba quando pode recusar, quando é obrigado e quanto tem direito a receber por isso.
Gestão de PessoasPosso mudar o horário de um funcionário sem avisar
Precisa de mudar o horário de trabalho de um funcionário. O que a lei portuguesa permite. Qual é o aviso prévio obrigatório. Quando precisa de acordo.
Gestão de PessoasO funcionário está sempre de atestado às segundas-feiras. O que posso fazer
Funcionário com padrão suspeito de baixas médicas — sempre às segundas ou depois de feriados. O que a lei permite verificar. Como documentar. Quando pode agir.
Gestão de PessoasComo fazer uma reunião de avaliação de desempenho que resulta
Avaliações de desempenho que não são perda de tempo: como preparar. Conduzir. Documentar. Com exemplos de perguntas e o que evitar.
Gestão de TempoO que é o banco de horas e como implementar na sua empresa
Banco de horas em Portugal: como funciona. O que a lei exige para implementar. Limites. Vantagens para a empresa e para os trabalhadores.
Gestão de TempoO que é o absentismo e como medi-lo com a fórmula correcta
O que é a taxa de absentismo. Como calcular. O que é normal em Portugal. Como usar este indicador para tomar decisões na sua empresa.
Gestão de PessoasComo comunicar uma mudança de processo à equipa sem resistência
Vai implementar um novo sistema ou procedimento na empresa. Como comunicar à equipa para reduzir resistência. Aumentar adesão. Evitar os erros mais comuns.
Gestão de PessoasConflito entre dois funcionários: o que faz o gestor
Dois funcionários em conflito no trabalho. O que o gestor deve fazer. O que não deve. Quando é assédio. Como evitar que o problema se expanda.
Conformidade legalPosso penalizar funcionários por atrasos? Com exemplos reais
Pode descontar salário por atrasos em Portugal? O que é legal penalizar. O que não é. Exemplos concretos: 5 minutos meia hora chegada às 10h em vez das 9h.
Gestão de PessoasPosso despedir alguém por faltas? O que diz a lei
Quantas faltas justificam despedimento em Portugal. O que conta como justa causa. O que não conta. O processo que tem de seguir. Casos práticos.
Gestão de PessoasPosso despedir alguém que está de licença de paternidade
Trabalhador em licença de paternidade pode ser despedido? A lei portuguesa. As proteções especiais. O que pode e não pode fazer como empregador.
Gestão de PessoasFuncionário novo está a trabalhar mal. Posso mandá-lo embora imediatamente
Novo funcionário que não cumpre expectativas. O que pode fazer no período experimental. Fora dele. Como gerir a situação sem erros legais.
Gestão de PessoasO funcionário esqueceu-se de picar o ponto. Posso penalizá-lo
Funcionário esqueceu de registar a entrada ou saída. O que pode fazer. Como corrigir. Se pode descontar. Como evitar que se repita.
Sistema de Picagem de Ponto
Feito à medida da sua equipa
Simplificamos o controlo de assiduidade e pontualidade do seu negócio, desde o primeiro dia até ao último do mês com o envio dos registos de horas para os processamentos salariais.
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Desde a instalação até ao apoio técnico do funcionamento.
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