Picco vs PicaPonto: qual escolher para o seu negócio?
Picco ou PicaPonto? Compare preço, terminais, instalação, planos e período de teste, com os valores públicos de cada fornecedor consultados em novembro de 2026.

A Picco e a PicaPonto resolvem ambas o mesmo problema: a necessidade obrigatória de registar as horas dos funcionários, prevista no Artigo 202.º do Código do Trabalho. Tratam-se de duas soluções a nível nacional, criadas por empresas de software: Damastor (Picco) e Inforlider (PicaPonto).
Neste artigo explicamos em que situações cada uma pode fazer mais sentido para o seu negócio.
Ambas as soluções são boas escolhas, mas há sempre a melhor solução para cada caso. Partilham fundamentos semelhantes: cumprir a lei laboral, dedicar-se ao registo de horas e não a plataformas tudo-em-um de RH, servir o mesmo tipo de negócios e oferecer funcionalidades e opções acessíveis ao mercado nacional. Contudo, ainda que poucas, existem diferenças. Saiba quais:
A diferença entre PicaPonto e Picco HR
A Picco é uma solução mais recente, desenvolvida com tecnologia atual. A sua proposta assenta na simplicidade: um único plano com as funcionalidades incluídas, aplicação móvel incluída e uma instalação que pode ser feita pelo próprio gestor.
A PicaPonto é uma solução mais madura, com mais tempo de presença no mercado e uma base de clientes consolidada. Para muitas empresas, essa experiência acumulada é um critério importante.
As duas soluções permitem o registo da mesma forma: aplicação móvel, browser ou terminal físico, onde o colaborador poderá picar por cartão, impressão digital, reconhecimento facial ou PIN.
Planos e funcionalidades
A Picco dedica-se à simplicidade, oferecendo todas as funcionalidades em um único plano. Todas as empresas têm acesso ao mesmo conjunto de funcionalidades, sem escalões nem módulos obrigatórios. O plano inclui, entre outras:
- registo de horas, presenças e ausências, com correção de registos;
- gestão de horários e modelos de turnos;
- banco de horas, horas extra e horas noturnas;
- pedidos de justificação, de horas extra e de atrasos, com aprovações;
- calendário de férias e feriados;
- bloqueios de mês e importações;
- restrição de picagem por raio geográfico;
- organização de equipas, departamentos e sedes, com vários administradores;
- alertas, exportação de relatórios e exportação para o contabilista;
- aplicação móvel, apoio e suporte dedicado.
A PicaPonto dispõe de dois planos e um módulo adicional.
- Plano Basic: inclui a gestão de assiduidade essencial, como aplicação Android e iOS, restrição de picagem por IP, horários, férias, alertas de incumprimento, correções e justificações, bolsa de horas, gestão documental, relatórios personalizados e gestores de equipa ilimitados. Na inteligência artificial, a página de preços indica uma demonstração com créditos limitados.
- Plano Premium: acrescenta funcionalidades como modelos de turnos, importação de horários, bloqueios de mês, horas noturnas, horas extra em fim de semana e feriados e pedidos de justificação, correção e teletrabalho, e indica uso incluído de inteligência artificial, renovado todos os meses.
- Módulos opcionais, só no plano Premium: Gestão de Tarefas e Projetos e Avaliação de Desempenho, cada um a 0,75 € por colaborador por mês.
Nota: na página de preços da PicaPonto, a restrição por raio geográfico, a integração com software de salários, o acesso a API e as notificações push aparecem na lista de funcionalidades dos dois planos, mas a secção de perguntas frequentes da mesma página indica parte delas como exclusivas do Premium. Confirme com a PicaPonto o que cada plano inclui.
Qual é o investimento no primeiro ano?
O custo depende sobretudo do número de colaboradores, do plano e de precisar ou não de equipamento físico. Estes são os valores públicos consultados nos sites de cada fornecedor a 10 de novembro de 2026:
- Picco: 9,99 € por mês (+ IVA), com 10 colaboradores incluídos, e 1,00 € por mês por cada colaborador extra. Terminal físico desde 189 €, compra única.
- PicaPonto Basic: 0,75 € por colaborador por mês, com mínimo de 12,50 € por mês.
- PicaPonto Premium: 1,25 € por colaborador por mês, com mínimo de 22,50 € por mês.
- PicaPonto, relógio de ponto físico (opcional): 20 € por mês, valor fixo independente do número de colaboradores.
A página de preços da PicaPonto tem um seletor Anual/Mensal (“poupe 30%” no anual) e não indica a que período se referem os valores apresentados, nem se incluem IVA. Os cálculos abaixo usam os valores tal como estão publicados.
Como o preço varia com a dimensão da equipa, mostramos o custo anual de software num exemplo. Os valores são calculados por nós a partir da informação pública acima.
Exemplo de equipa de 20 colaboradores
- Picco:
- Só software: 239,88 € por ano.
- Com relógio físico: 428,88 € no 1.º ano e 239,88 € nos anos seguintes.
- PicaPonto Basic:
- Só software: 180,00 € por ano.
- Com relógio físico: 420,00 € no 1.º ano e 420,00 € nos anos seguintes.
- PicaPonto Premium:
- Só software: 300,00 € por ano.
- Com relógio físico: 540,00 € no 1.º ano e 540,00 € nos anos seguintes.
Estes cenários são ilustrativos e usam apenas o preço de entrada de cada plano. Recomendamos que peça uma simulação a ambos os fornecedores com os dados reais da sua empresa.
Experimentar antes de decidir
As duas soluções permitem testar a plataforma, com abordagens diferentes:
- PicaPonto: oferece 15 dias de teste gratuito, com acesso direto e rápido, que permite começar a experimentar de imediato sem necessidade de contactar a equipa.
- Picco: oferece 30 dias de experimentação, mas é necessário fazer um pedido para obter acesso à plataforma (100% garantido a todos os pedidos).
Em resumo, a PicaPonto destaca-se pela rapidez de arranque do teste, e a Picco por um período de experimentação mais longo.
Quando a PicaPonto pode ser a melhor escolha
A PicaPonto é uma solução sólida, de uma empresa de software portuguesa. Pode ser a melhor escolha se valoriza uma solução mais madura e com mais anos de presença no mercado, se quer começar a experimentar de imediato, com um teste gratuito de acesso direto, se lhe interessa a componente de Inteligência Artificial, se precisa de integração com software de salários ou de acesso a API.
Quando a Picco pode ser a melhor escolha
A Picco pode fazer mais sentido se procura uma solução nova no mercado, simples e mais acessível, com um único plano e sem módulos, com terminais desde 189 € que pode receber em 48h e instalar o sistema você mesmo.
Quer ver a Picco a funcionar no seu contexto? Peça acesso à experimentação gratuita de 30 dias, sem compromisso. O terminal tem devolução até 15 dias.
Perguntas frequentes sobre a Picco
Qual a principal diferença entre a Picco e a PicaPonto?
A PicaPonto é uma solução mais madura, com mais tempo de presença no mercado e componentes de Inteligência Artificial. A Picco é uma solução mais recente, desenvolvida com tecnologia atual, que aposta num plano único com as funcionalidades incluídas e numa instalação feita pelo próprio gestor.
A Picco tem aplicação móvel?
Sim, a Picco disponibiliza aplicação móvel para Android e iOS, incluída no plano, sem custo adicional.
A Picco fica mais barata do que a PicaPonto?
Depende do seu caso. A Picco custa 9,99 € por mês (+ IVA) com 10 colaboradores incluídos e 1,00 € por colaborador extra. A PicaPonto cobra por colaborador, com mínimo de 12,50 € (Basic) ou 22,50 € (Premium). Em equipas até cerca de 12 colaboradores, a Picco fica abaixo de ambos os planos. Acima disso, o Basic da PicaPonto pode ficar mais económico, enquanto a Picco continua abaixo do Premium. Com relógio físico, a compra única da Picco tende a compensar a partir do segundo ano. Recomendamos pedir uma simulação a ambos os fornecedores.
Posso experimentar a Picco e a PicaPonto antes de pagar?
Sim, em ambas. A PicaPonto oferece 15 dias de teste gratuito, com acesso direto e imediato. A Picco oferece 30 dias de experimentação, mas é necessário fazer um pedido para obter acesso à plataforma.
A Picco precisa de técnico para instalar?
Não. A Picco foi desenhada para ser instalada pelo próprio gestor, tanto o terminal como o software, em menos de 15 minutos. A instalação por técnico existe, mas é opcional.
A Picco cumpre a legislação portuguesa?
Sim, a Picco cumpre o Artigo 202.º do Código do Trabalho, retém os registos durante 5 anos, gera exportações prontas para a ACT e está em conformidade com o RGPD.
As funcionalidades da Picco estão divididas por planos?
Não. A Picco tem um único plano, que inclui a gestão de presenças, turnos, banco de horas, horas extra e noturnas, pedidos de justificação, férias e feriados, bloqueios de mês, raio geográfico, alertas, aprovações, aplicação móvel e exportação para o contabilista.