Conformidade legal
Transparência salarial: como a sua empresa se deve preparar
Guia prático para empresas: o que muda com a lei da transparência salarial prazos coimas e plano de ação em 3 fases antes de junho de 2026.
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Indústria
Que Setores Precisam Mesmo de um Sistema de Picagem Como o Picco
Carpintarias, lavandarias, hotelaria, metalúrgica, armazéns. Os setores onde o Picco resolve problemas reais que apps de telemóvel nunca vão resolver.
7 min de leitura
Gestão de Tempo
Software de Picagem de Ponto: Guia Completo para PMEs em Portugal
Software de picagem de ponto para PMEs em Portugal: o que é, como funciona, conformidade legal, vantagens e como o Picco simplifica a gestão de assiduidade.
8 min de leitura
Gestão de Tempo
Como uma PME Poupa Tempo e Multas com Software de Picagem de Ponto
Folhas em papel ou software de picagem de ponto? Veja quanto tempo e quanto dinheiro uma PME portuguesa poupa ao mudar de sistema manual para digital.
7 min de leitura
Geral
Como Escolher o Software de Picagem de Ponto Certo para a Sua Empresa
Como escolher o software de picagem de ponto certo para a sua empresa: 7 critérios essenciais que toda a PME portuguesa deve avaliar antes de decidir.
6 min de leitura
Gestão de Tempo
Porque as empresas portuguesas estão a optar por instalar sistema de picagem de ponto
Um guia prático para gestores de PME portuguesas que querem controlar o tempo de trabalho sem complicar a vida a ninguém.
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Gestão de Pessoas
Feriados obrigatórios em Portugal: o que toda a empresa precisa de saber
Feriados obrigatórios O que diz a lei sobre feriados obrigatórios em Portugal: quais são, quando as empresas têm de encerrar e como registar correctamente as presenças.
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Gestão de Pessoas
Se o patrão pedir que vá trabalhar num feriado obrigatório, tenho de ir?
Trabalhar em feriado O patrão pediu para trabalhar num feriado obrigatório? Saiba quando pode recusar, quando é obrigado e quanto tem direito a receber por isso.
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Geral
O guia completo de férias para 2026: como descansar 44 dias gastando só 13
44 dias com 13 de férias Como descansar 44 dias gastando só 13 de férias em 2026: o calendário completo com todas as pontes e o guia para gestores gerirem férias sem caos.
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Geral
Há quem diga que estará doente no dia 19 de Novembro para o lançamento do GTA VI
GTA VI e o absentismo GTA VI sai a 19 de novembro. Guia irónico para colaboradores pedirem férias antes dos colegas — e para gestores que já sabem o que aí vem
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Gestão de Pessoas
O funcionário atrasa-se todos os dias. O que pode fazer
Funcionário sempre atrasado. Saiba o que a lei portuguesa permite fazer. Como documentar. Quando é justa causa. Como evitar que o problema piore.
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Conformidade legal
Posso penalizar funcionários por atrasos? Com exemplos reais
Pode descontar salário por atrasos em Portugal? O que é legal penalizar. O que não é. Exemplos concretos: 5 minutos meia hora chegada às 10h em vez das 9h.
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Gestão de Pessoas
O funcionário não está a produzir o suficiente. O que fazer
Colaborador com baixa produtividade. Guia prático: como identificar o problema. Ferramentas concretas. O que a lei permite. Quando é sinal de algo mais grave.
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Gestão de Pessoas
Posso despedir alguém por faltas? O que diz a lei
Quantas faltas justificam despedimento em Portugal. O que conta como justa causa. O que não conta. O processo que tem de seguir. Casos práticos.
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Conformidade legal
Funcionário recusa fazer horas extra. Pode recusar? O que faço
O trabalhador recusou horas extra. É legal? Quando pode recusar. Quando não pode. O que o gestor pode fazer. Guia prático para PMEs portuguesas.
8 min de leitura
Gestão de Pessoas
O que fazer quando um funcionário pede a demissão de surpresa
Funcionário pediu demissão e não estava à espera. O que fazer nas próximas 24 horas. Os direitos de ambos os lados. Como gerir a transição sem caos.
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Gestão de Pessoas
Período experimental: o que pode e não pode fazer
Guia prático sobre o período experimental em Portugal. Duração. O que pode fazer durante. Como terminar sem processo. Erros comuns que custam caro.
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Gestão de Pessoas
Conflito entre dois funcionários: o que faz o gestor
Dois funcionários em conflito no trabalho. O que o gestor deve fazer. O que não deve. Quando é assédio. Como evitar que o problema se expanda.
7 min de leitura
Gestão de Pessoas
Regresso ao trabalho depois de baixa longa: direitos e o que preparar
Funcionário regressa de baixa médica longa. O que deve garantir como empregador. Os direitos do trabalhador. Como gerir o regresso sem problemas legais.
6 min de leitura
Gestão de Pessoas
O funcionário esqueceu-se de picar o ponto. Posso penalizá-lo
Funcionário esqueceu de registar a entrada ou saída. O que pode fazer. Como corrigir. Se pode descontar. Como evitar que se repita.
5 min de leitura
Gestão de Pessoas
Posso mudar o horário de um funcionário sem avisar
Precisa de mudar o horário de trabalho de um funcionário. O que a lei portuguesa permite. Qual é o aviso prévio obrigatório. Quando precisa de acordo.
6 min de leitura
Gestão de Pessoas
Tenho de pagar o subsídio de alimentação em dias de teletrabalho
Subsídio de alimentação em teletrabalho: a lei portuguesa. O que diz a Agenda do Trabalho Digno. O que a maioria das empresas faz na prática.
6 min de leitura
Gestão de Pessoas
O funcionário está sempre de atestado às segundas-feiras. O que posso fazer
Funcionário com padrão suspeito de baixas médicas — sempre às segundas ou depois de feriados. O que a lei permite verificar. Como documentar. Quando pode agir.
6 min de leitura
Conformidade legal
Posso ter câmeras de vigilância na fábrica para controlar os funcionários
Câmeras de videovigilância no local de trabalho em Portugal: o que a lei permite. O que proíbe. O que tem de fazer antes de instalar.
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