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Registo de ponto, sem complicações

Guias práticos sobre legislação laboral, assiduidade e gestão de equipas em Portugal.

Tenho de dar intervalo para almoço? Quanto tempo é obrigatório

Conformidade legal

Tenho de dar intervalo para almoço? Quanto tempo é obrigatório

Pausa para almoço obrigatória em Portugal: duração mínima legal. O que acontece se não der pausa. Como gerir em turnos e horários contínuos.

4 min de leitura

Funcionário novo está a trabalhar mal. Posso mandá-lo embora imediatamente

Gestão de Pessoas

Funcionário novo está a trabalhar mal. Posso mandá-lo embora imediatamente

Novo funcionário que não cumpre expectativas. O que pode fazer no período experimental. Fora dele. Como gerir a situação sem erros legais.

6 min de leitura

O funcionário recusa assinar o contrato ou o recibo. O que fazer

Gestão de Pessoas

O funcionário recusa assinar o contrato ou o recibo. O que fazer

Funcionário que se recusa a assinar contratos recibos ou documentos internos. O que a lei diz. Como se proteger. O que a assinatura vale e não vale.

6 min de leitura

Como comunicar uma mudança de processo à equipa sem resistência

Gestão de Pessoas

Como comunicar uma mudança de processo à equipa sem resistência

Vai implementar um novo sistema ou procedimento na empresa. Como comunicar à equipa para reduzir resistência. Aumentar adesão. Evitar os erros mais comuns.

6 min de leitura

Posso contratar alguém a recibos verdes em vez de contrato de trabalho

Gestão de Pessoas

Posso contratar alguém a recibos verdes em vez de contrato de trabalho

Diferença entre trabalhador independente (recibos verdes) e trabalhador dependente em Portugal. Quando é legal. Quando não é. O risco da presunção de laboralidade.

6 min de leitura

O que é o banco de horas e como implementar na sua empresa

Gestão de Tempo

O que é o banco de horas e como implementar na sua empresa

Banco de horas em Portugal: como funciona. O que a lei exige para implementar. Limites. Vantagens para a empresa e para os trabalhadores.

8 min de leitura

Tenho de pagar 14.º mês? O que é o subsídio de Natal em Portugal

Gestão de Pessoas

Tenho de pagar 14.º mês? O que é o subsídio de Natal em Portugal

O subsídio de Natal em Portugal é obrigatório. Quando pagar. Como calcular. O que acontece se o funcionário saiu a meio do ano. As datas limite.

7 min de leitura

Posso despedir alguém que está de licença de paternidade

Gestão de Pessoas

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Trabalhador em licença de paternidade pode ser despedido? A lei portuguesa. As proteções especiais. O que pode e não pode fazer como empregador.

6 min de leitura

O funcionário quer trabalhar durante as férias. Posso deixar?

Gestão de Pessoas

O funcionário quer trabalhar durante as férias. Posso deixar?

O funcionário quer trabalhar durante o período de férias marcado. A lei portuguesa permite. O que acontece ao direito às férias e como deve o empregador responder.

8 min de leitura

Como fazer uma reunião de avaliação de desempenho que resulta

Gestão de Pessoas

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Avaliações de desempenho que não são perda de tempo: como preparar. Conduzir. Documentar. Com exemplos de perguntas e o que evitar.

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O que é o absentismo e como medi-lo com a fórmula correcta

Gestão de Tempo

O que é o absentismo e como medi-lo com a fórmula correcta

O que é a taxa de absentismo. Como calcular. O que é normal em Portugal. Como usar este indicador para tomar decisões na sua empresa.

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Como integrar um novo funcionário nos primeiros 30 dias (checklist)

Gestão de Pessoas

Como integrar um novo funcionário nos primeiros 30 dias (checklist)

Os primeiros 30 dias de um novo funcionário determinam se fica ou sai. Checklist prática de onboarding para PMEs portuguesas — o que fazer no dia 1 semana 1 e mês 1.

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Isenção de horário de trabalho: o que é quem pode ter e o que muda

Gestão de Pessoas

Isenção de horário de trabalho: o que é quem pode ter e o que muda

O que é a isenção de horário em Portugal. Quem pode ter. Como se atribui. O que muda nos direitos do trabalhador. Se ainda é preciso registar ponto.

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O que é o registo de ponto eletrónico? E porque deve considerar para o seu negócio

Gestão de Tempo

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Explicação simples do que é o registo de ponto eletrónico, como funciona, se é obrigatório em Portugal e como começar sem complicações.

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Como justificar uma falta no trabalho em Portugal

Funcionários

Como justificar uma falta no trabalho em Portugal

Tudo sobre faltas justificadas e injustificadas em Portugal. Prazos, documentos necessários, e modelos prontos a usar para justificar ausências.

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Como me preparar se a ACT visitar a minha empresa amanhã

Conformidade legal

Como me preparar se a ACT visitar a minha empresa amanhã

Checklist preventiva para empresas em Portugal. Documentos obrigatórios, prazos, erros comuns que dão multa. Esteja pronto antes da inspeção da ACT.

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Qual o melhor método de gerir as horas dos seus funcionários?

Gestão de Tempo

Qual o melhor método de gerir as horas dos seus funcionários?

Comparação honesta das três formas de registar horas dos funcionários. Quando papel ainda funciona, quando é tempo de passar a digital. Guia prático.

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Multas da ACT por não registar horas: quanto custa em 2026

Conformidade legal

Multas da ACT por não registar horas: quanto custa em 2026

Tabela atualizada das coimas da ACT em 2026 por falhas no registo de horas. Valores reais em euros por dimensão de empresa. Quanto custa mesmo não cumprir.

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Recebi uma carta da ACT. E agora

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Recebi uma carta da ACT. E agora

Recebeu uma notificação da ACT e não sabe o que fazer? Guia passo a passo: prazos, documentos a preparar, o que não fazer. É resolvível.

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Feriados 2026 em Portugal: lista completa e pontes

Geral

Feriados 2026 em Portugal: lista completa e pontes

Lista completa dos feriados de 2026 em Portugal. Pontes possíveis, feriados municipais, como pagar aos colaboradores e planear turnos sem stress.

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Feriados municipais em Portugal: lista completa e pontes

Geral

Feriados municipais em Portugal: lista completa e pontes

Lista completa dos feriados municipais em todos os concelhos de Portugal. Encontre o feriado da sua cidade e saiba como é pago.

6 min de leitura

Registo de Ponto em Portugal: o que a lei exige em 2026

Conformidade legal

Registo de Ponto em Portugal: o que a lei exige em 2026

Tudo o que a lei portuguesa exige sobre o registo de ponto em 2026. Obrigações, prazos, coimas e como cumprir sem dor de cabeça.

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O que é RFID e porque funciona tão bem em fábricas e armazéns

Geral

O que é RFID e porque funciona tão bem em fábricas e armazéns

Explicação simples da tecnologia RFID para controlo de presença. Como funciona, diferenças com NFC e biometria, porque é ideal em ambientes industriais.

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Melhores sistemas de gestão de tempo para empresas de produção em 2026

Gestão de Tempo

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Comparamos os melhores sistemas de gestão de tempo para empresas industriais e de produção em Portugal. Qual cumpre a lei. Funciona no chão de fábrica. Vale o preço.

9 min de leitura

SISTEMA DE PICAGEM DE PONTO

Feito à medida da sua equipa

Simplificamos o controlo de assiduidade e pontualidade do seu negócio, desde o primeiro dia até ao último do mês com o envio dos registos de horas para os processamentos salariais.

Política de garantia

Todos os modelos oferecem até 3
anos de garantia

Entrega grátis

Receba o seu relógio de ponto e sistema em poucos dias

Reparações e substituições

Desde a instalação até ao apoio técnico do funcionamento.

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seu negócio não pare.
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