Acontece a toda a gente. Chega a correr, começa a trabalhar e só a meio da manhã se lembra de que não picou a entrada. Ou termina o dia exausto e esquece-se da saída. A pergunta que se segue é sempre a mesma: e agora, perco essas horas? A resposta é não, desde que a situação seja corrigida da forma certa.
Esquecer-se de picar não deve custar-lhe horas
Um esquecimento pontual é normal e esperado, ainda mais em funções intensas, como na cozinha de um restaurante ou no chão de uma fábrica, onde há quatro picagens por dia e o ritmo não pára. O que importa é que exista uma forma de corrigir o registo em falta, para que as horas efetivamente trabalhadas sejam contabilizadas. O trabalho foi feito, logo tem de ser reconhecido.
A folha pode e deve ser corrigida
Existe um mito de que corrigir a folha de ponto é ilegal ou suspeito. Não é. Adicionar uma picagem que ficou em falta, com a devida justificação, é uma correção legítima, e é isso que um sistema de registo bem feito deve permitir. O que a lei não admite é a adulteração, ou seja, reescrever o passado de forma a esconder ou falsear horas realmente trabalhadas.
Há aqui uma distinção importante. Corrigir com registo dessa correção, mantendo o rasto do que aconteceu, é o correto. Apagar e reescrever sem deixar qualquer histórico é que é problemático. Um bom sistema faz a primeira e impede a segunda.
O que fazer quando se esquece
Na prática, o procedimento costuma ser simples:
• Avise a chefia ou os recursos humanos o mais cedo possível, de preferência no próprio dia.
• Peça a correção do registo, indicando a hora real de entrada ou saída.
• Confirme que a correção fica registada, com justificação, para que haja rasto.
Se os esquecimentos forem muito frequentes, vale a pena procurar soluções práticas, como um alarme no telemóvel à hora de entrada e saída, ou falar com a empresa sobre ajustar o método de registo à realidade da função.
Quando a empresa se recusa a corrigir
Se trabalhou e a empresa se recusa a corrigir o registo, deixando-o sem as horas que fez, isso é um problema sério, porque significa trabalho não reconhecido. Um sistema de registo deve servir para proteger o trabalhador, não para o penalizar por um lapso humano. Nestes casos, guarde qualquer prova do trabalho realizado e, se necessário, procure aconselhamento junto de um sindicato ou da ACT.
Como um bom sistema evita o problema
A melhor forma de lidar com esquecimentos é ter um sistema que os torna fáceis de corrigir, sem drama e sem perder o histórico. É assim que a Picco funciona: permite corrigir um registo em falta com justificação, mantendo o rasto da correção, para que as horas efetivas sejam sempre reconhecidas e o registo continue fiável e conforme a lei.
Em resumo
Esquecer-se de picar o ponto não deve custar-lhe as horas que trabalhou. A folha pode e deve ser corrigida, de forma legítima e com registo da correção. O que não é aceitável é adulterar o passado nem penalizar o trabalhador por um lapso. Avise cedo, peça a correção e garanta que fica registada.
Perguntas frequentes
Esqueci-me de picar o ponto. Perco as horas que trabalhei?
Não deve perder. Um esquecimento pontual corrige-se: avise a chefia, peça a correção do registo com a hora real e confirme que fica registada com justificação. O trabalho realizado tem de ser reconhecido.
É legal corrigir a folha de ponto?
Sim, quando se trata de adicionar uma picagem em falta com justificação. O que não é legal é adulterar o registo para esconder ou falsear horas realmente trabalhadas. Corrigir com rasto é legítimo; reescrever sem deixar histórico não é.
A empresa pode recusar-se a corrigir um registo que esqueci?
Se trabalhou, essas horas têm de ser reconhecidas. Recusar a correção deixa-o com trabalho não pago, o que é um problema sério. Guarde provas do trabalho realizado e, se necessário, procure apoio de um sindicato ou da ACT.
Como evitar esquecer-me de picar?
Um alarme no telemóvel às horas de entrada e saída ajuda muito. Além disso, um bom sistema de registo torna fácil corrigir os esquecimentos sem complicações e sem perder o histórico.
